“Transformasi Modal Insani Menuju Organisasi yang Lincah dan Berkelanjutan”

Fokus Pembelajaran:

  • Manajemen Talenta dan Perencanaan Karir.

  • Kepemimpinan Strategis dan Perubahan Organisasi.

  • Manajemen Kinerja dan Hubungan Industrial.

Sumber daya manusia adalah aset paling vital dalam organisasi. Konsentrasi Manajemen SDM berfokus pada pengelolaan talenta dan pengembangan kepemimpinan di era Industri 4.0 dan Society 5.0. Kami memandang SDM bukan sekadar administrasi, melainkan mitra strategis bisnis.

Mahasiswa akan mempelajari bagaimana membangun budaya organisasi yang kuat, merancang sistem kompensasi yang kompetitif, serta mengelola perubahan organisasi (change management). Konsentrasi ini bertujuan mencetak pemimpin yang mampu mengintegrasikan teknologi dengan sentuhan humanis untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.